Formation pour les entreprises
Une formation en ligne pour toutes vos équipes : des vidéos courtes, des quiz, une attestation, et un suivi simple pour l'entreprise.
En fin de formation, vos équipes savent :
Données clients collées dans des outils grand public, réponses reprises sans vérification, agents branchés sur la messagerie : les risques sont réels et déjà documentés.
Fuite de données
En 2023, des ingénieurs de Samsung ont collé du code source confidentiel dans ChatGPT. L'entreprise a ensuite restreint l'usage des IA génératives.
Fraude par deepfake
Début 2024, un salarié d'Arup a viré environ 25 millions de dollars après une visioconférence où tous ses interlocuteurs étaient des deepfakes.
Informations inventées
En 2023, des avocats new-yorkais ont été sanctionnés pour avoir cité des jurisprudences inventées par ChatGPT.
Vos salariés se forment à leur rythme. Vous suivez l'avancement et gardez la trace des formations suivies.
6 modules, 2 h 30 à 3 h au total. Vidéos de 3 à 7 minutes avec sous-titres et transcription, sur ordinateur ou téléphone.
Un quiz à la fin de chaque module, une évaluation finale, puis une attestation nominative vérifiable.
La progression de chaque salarié, les relances en un clic et un registre de formation à exporter.
Des principes durables plutôt que les astuces d'un outil : vérifier, protéger les données, superviser. Chaque module se termine par un quiz.
Expliquer avec vos mots comment un modèle de langage produit une réponse.
Rédiger une demande efficace à l'IA en précisant le contexte, la consigne et le format attendu.
Reconnaître les principales erreurs de l'IA : hallucinations, sources inventées et biais.
Distinguer un assistant IA, qui répond, d'un agent IA, qui agit sur vos outils.
Classer une information selon quatre niveaux (publique, interne, confidentielle, personnelle) et choisir l'outil IA adapté à chaque niveau.
Situer les principales obligations du règlement européen sur l'IA (AI Act) qui concernent une entreprise utilisatrice, et leurs dates d'application.
De nouvelles formations rejoignent le catalogue au fil de l'eau, autour d'un même fil : le numérique au travail, en sécurité.
Disponible
Utiliser l'IA et les agents IA sans mettre l'entreprise en danger.
Bientôt
Hameçonnage, mots de passe, double authentification, appareils et Wi-Fi : les bons réflexes au bureau comme en déplacement.
Bientôt
Ce que l'on peut faire, ou non, avec les données personnelles des clients et des salariés.
Bientôt
Reconnaître une attaque, les premiers gestes, qui prévenir : les minutes qui comptent.
Bientôt
OneDrive, SharePoint, Teams et Outlook : partager et collaborer sans prendre de risques.
Bientôt
Les risques pour l'entreprise, les obligations, l'assurance cyber et les décisions à prendre.
Avec l'abonnement annuel, vos salariés accèdent à chaque nouvelle formation dès sa sortie.
Si votre entreprise le souhaite, C3R peut aussi intervenir dans vos locaux pour mettre la formation en pratique sur vos propres cas. L'intervention est construite avec vous, selon vos besoins.
Prix hors taxes. Tarifs dégressifs selon le nombre de salariés : demandez un devis pour votre situation.
La plus choisie
49 € HT par salarié
Une formation au choix, accès 12 mois, quiz, attestation et suivi pour l'entreprise. 39 € de 11 à 50 salariés, 35 € au-delà.
Demander un devis69 € HT par salarié et par an
Tout le catalogue en ligne et les nouvelles formations au fil de l'année, dès 5 salariés.
Demander un devisSur devis
Plusieurs sites ou un grand nombre de salariés. Si vos équipes ont besoin d'un accompagnement supplémentaire, une intervention dans vos locaux est possible.
Demander un devisDepuis le 2 février 2025, l'article 4 de l'AI Act demande aux entreprises qui utilisent l'IA de prendre des mesures pour favoriser la maîtrise de l'IA de leur personnel. Notre formation vous aide à y répondre et à en garder la trace : attestations et suivi par salarié.
Les assureurs cyber examinent les mesures de prévention de l'entreprise, et certains demandent si les salariés sont sensibilisés aux risques, comme l'hameçonnage. Attestations datées et registre de formation : vous répondez avec des preuves. Les conditions varient selon les contrats : vérifiez le vôtre avec votre assureur.
Des réponses claires et sourcées aux questions que vous vous posez sur l'IA et la cybersécurité.
Cybersécurité
Questionnaire de souscription, mesures de sécurité, sensibilisation des salariés, plainte sous 72 heures : ce que votre assureur cyber attend de vous, et pourquoi la formation de vos équipes compte.
Intelligence artificielle
Une bonne charte IA tient sur une page. Voici un modèle en huit règles, prêt à adapter, et les erreurs à éviter pour qu'elle soit vraiment appliquée.
Cybersécurité
Une vraie facture, un fournisseur connu, mais un nouveau RIB : la fraude au faux fournisseur vise toutes les entreprises. Les signaux d'alerte et les contrôles simples qui la font échouer.
Non. Les modules sont écrits pour tous les métiers, sans jargon. Les référents informatiques trouvent aussi des points spécifiques sur la sécurité et les accès.
La formation enseigne des principes valables avec tous les outils (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Le Chat…), pour qu'ils restent utiles quand les outils changent.
2 h 30 à 3 h au total, en vidéos de 3 à 7 minutes. Chacun avance à son rythme, en plusieurs fois, sur ordinateur, tablette ou téléphone.
Votre espace entreprise montre la progression de chacun, les quiz réussis et les retards. Vous relancez en un clic et exportez le registre de formation.
Elle peut l'être. Lors de la souscription, les assureurs cyber interrogent souvent l'entreprise sur ses mesures de prévention, et certains demandent si les salariés sont sensibilisés ou formés. Le registre de formation et les attestations vous permettent d'en apporter la preuve. Une formation ne garantit pas à elle seule l'indemnisation : les conditions dépendent de votre contrat et des mesures déclarées.
Non : la formation en ligne se suffit à elle-même. Si votre entreprise a besoin d'un accompagnement supplémentaire, C3R peut intervenir dans vos locaux. Parlez-nous de votre besoin.
Parlons de vos équipes et de vos usages.
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